2018年3月21日，中共中央印發(fā)《深化黨和國家機構改革方案》，其中第四十六條為提高社會保險資金征管效率，將基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費等各項社會保險費交由稅務部門統(tǒng)一征收，自此“社保入稅”正式開始。

隨著政策的不斷優(yōu)化，近兩年征收系統(tǒng)不斷優(yōu)化升級，從金稅三期到金稅四期，智慧稅務的投入使企業(yè)發(fā)展更加透明化，在這樣的數(shù)智環(huán)境下企業(yè)又應如何應對社保入稅后給企業(yè)帶來的風險及產(chǎn)生勞資糾紛的法律風險？

2023年11月29日下午，園區(qū)特邀浦口區(qū)人社局領導和人力資源管理專家陸濤，以“社保入稅后企業(yè)面臨的風險及勞資糾紛法律預防”為主題，給企業(yè)帶來了一場生動且具有實操意義的培訓。

陸老師從社保入稅的過程、目的、工資的組成，到如何優(yōu)化薪資結構、實操建議等方面幫助企業(yè)降低風險，并對企業(yè)目前可能存在的社保、勞動用工及勞動工資等問題進行了詳細的講解。隨后陸老師通過提問了解企業(yè)情況，并進行了現(xiàn)場互動答疑。

“就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)乃民富之源”，浦口區(qū)人社局領導為企業(yè)進行了就業(yè)及創(chuàng)業(yè)政策的解讀，內(nèi)容摘要如下：

在本次培訓活動成功舉辦后，企業(yè)參會人員表示深受啟發(fā)，并表示將在后疫情時代的經(jīng)濟復蘇道路上，企業(yè)與園區(qū)同舟共濟揚帆起，乘風破浪萬里航！